以学赋能，踔厉奋发——北外郑州附校2022暑期教师培训纪实

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。

为进一步提高学校师资队伍的素质和水平，建设一支“师德高尚、业务精湛、充满活力”的师资队伍，我校于2022年8月4日---8月8日组织全体教师进行了暑期集中培训。

莅临此次培训会议的领导有：北外郑州附校总校长陈战勇博士、孙磊校长、德育处杨洁主任、教务处陈景森主任、小学部衡欣主任、招生办张潇潇主任、综合办刘彦彦主任、校团委高志民书记。

孙磊校长宣读暑期培训计划

 

法律法规培训

8月4日上午，陈景森主任带领全体教师进行了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》的细致解读。明确了教育的根本目的——提高全民族素质；强调了教育的指导思想——教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务、必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人；从教师的权利与义务、资格和任用、培养和培训、考核奖励等方面细化了教师岗位职责，让老师们有更清晰的职业认知。

8月4日下午，杨洁主任带领全体教师进行了《中华人民共和国未成年人保护法》的学习培训，一个个真实生动的案例让教师们对学生的身心发展状况有了一定的了解，尊重学生成长规律，关心学生心理健康，相信在今后的教育教学和学生管理中也会有借鉴作用。

德育工作体系

德育处杨洁主任从指导思想、德育目标、工作思路、工作理念、基本原则、德育工作现状、我校德育工作主要内容及工作设想、我校德育特色活动设计的活动开展等八大方面详细阐述了学校德育管理工作体系，让全体老师们能够清晰地认识到德育工作的出发点和落脚点，践行“为党育人、为国育才，五育并举、立德树人”的教育目标！

学期工作部署

孙磊校长基于学校发展现状在会议上对本校新学期的工作做出了积极部署：新学期、新气象、新征程，接下来，我校将着力打造出一所有尊严、有规矩、有灵魂、有深度、有质量、有内涵的高标准学校；建设教师队伍，要抓培养、重实效、严考核、促素质。

教育教学培训

8月5日，教务处陈景森主任对大家进行了教育教学相关培训。主要有教师一日常规、教师十条禁令、学校教学管理制度等三方面内容。听完培训，老师们都受益匪浅。

8月6日上午，德育处杨洁主任主要培训了军训期间家校沟通相关策略，做学生喜爱的老师，做家长信任的教育同行者。

关爱学生：走进学生心灵。教室和课堂，是展现教师魅力的地方，能帮助教师在最短时间内收获学生崇拜。因此，我们要通过主题班会、精彩课堂等方式和学生建立亲密度。其次，军训期间的同甘共苦也能建立共情，关心爱护每一个学生，是我们义不容辞的责任。

理解家长：做好家长角色。师者，父母心。我们要像对待自己孩子一样对待学生，课上严厉，课下温情，于细节处展示关怀，及时记录学生学习、生活碎片，做好家校沟通。

高一年级组马天河主任为我们分享了学生管理策略与技巧，具体有以下几方面：

1.学生认同的教师特点：严而有度、拥有爱心与耐心、形象良好、宽容大度、风趣幽默、以身作则、真才实学、自信坚强、有力、公正无私。

2.教师的威信：学生对老师的信任程度，是学生接受教师影响的关键因素；学生对老师的恐惧会加大老师的影响力。

3.学生对老师的佩服：老师须具备真才实学和人格魅力，让学生信服于你。

8月7日，德育处杨洁主任细致讲解了德育处工作职责、班主任工作制度、工作原则与方法、工作常规以及学生日常管理常态化要求，从班主任工作的方方面面给出指导性、具体性管理目标与管理办法，并且着重阐述了班主任“抓专项、重落实”的工作重点，提出班主任工作常规的具体内容与落实方法，号召老师们积极投身班主任管理工作，用智慧与爱心感染每一个学生！

为期4天的学校集中培训，留给了老师们很多思考与启发，每一位参与培训的老师都感到受益匪浅，在接下来的时间里，会继续学习、沉淀自我，期望新学期的教学工作中能不断落实新理念，探索新方法，实现新突破。